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    医疗卫生毕业论文 吉林省基层医疗卫生机构人力资源状况策略

    版权:原创标记本站原创 星级:★★★★★3.0主题:关于医疗的范文 级别:标准论文范文 范畴:电大期末论文 论文范文编号:biyelunwendq029585 期刊发表:核心 全文字数:5000字 投稿作者:ixgvvo 审稿编辑:闻名学术家 阅读次数:55196

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    关于加强基层医疗卫生机构内部控制

    福建省基层医疗卫生机构人才队伍建设存在探析

    基层医疗卫生机构完善会计集中核算的措施

    基层医疗卫生机构实施会计集中核算的情况

    论文目录

    吉林省基层医疗卫生机构人力资源现状及对策研究

    中文摘要4-6

    Abstract6-11

    第1章绪论11-19

    1.1基层医疗卫生机构人力资源概述11-13

    1.1.1基本概念11-12

    1.1.2基层医疗卫生机构人力资源的重要性12-13

    1.2国内外卫生人力资源的发展状况13-17

    1.2.1国外卫生人力资源的发展13-15

    1.2.2国内卫生人力资源的发展15-16

    1.2.3吉林省卫生人力资源的研究目前状况16-17

    1.3本研究的背景与作用17-19

    第2章资料与策略19-20

    2.1资料来源19

    2.2研究内容19

    2.3统计学策略19-20

    第3章结果20-34

    3.1吉林省基层医疗卫生机构基本情况20

    3.2吉林省基层医疗卫生机构卫生人员基本情况20-23

    医疗卫生事业的重要性

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    3.2.1社区卫生服务中心(站)卫生人员情况22

    3.2.2乡镇卫生院卫生人员情况22-23

    3.2.3村卫生室卫生人员情况23

    3.3吉林省基层医疗机构卫生技术人员情况23-34

    3.3.1卫生技术人员性别构成情况23-24

    3.3.2卫生技术人员年龄基本情况24-25

    3.3.3卫生技术人员学历构成情况25

    3.3.4卫生技术人员职称聘任情况25-26

    3.3.5卫生技术人员资质构成和医护比情况26-27

    3.3.6每千人口卫生人员数量情况27-34

    第4章讨论34-40

    4.1基层医疗卫生综合改革取得的成效34-35

    4.2基层卫生人力资源存在的理由35-40

    4.2.1基层卫生人力资源配置和分布情况35-36

    4.2.2基层卫生人力资源性别比例状况36-37

    4.2.3基层卫生人力资源年龄分布情况37

    4.2.4基层卫生人力资源学历、职称结构分析37-38

    4.2.5医护比例分析38-40

    第5章策略和倡议40-43

    第6章结论与不足43-44

    6.1结论43

    6.2不足43-44

    参考文献44-47

    致谢47

    吉林省 基层医疗卫生机构 人力资源

    参考文献

    前1条 张华;山东省县级公立医院工作变动流入的卫生技术人员工作状况综合评价[D];山东大学; 中国硕士学位论文全文数据库杨纪峰;河南省基层卫生技术人员中专学历文凭教育教学目前状况[D];郑州大学; 、宋阿娟;安徽省农村在岗卫生技术人员

    2

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    所属大学生专业类别: 关于医疗的课题 论文题目推荐度: 最新医疗卫生题目

    参考资料:

    [1]吉林省基层医疗卫生机构人力资源状况策略

    [2]新基层医疗卫生机构财务会计制度的实施

    教师评价

    大学医疗卫生本科毕业论文怎么写?本论文可用于医疗卫生事业的重要性论文范文写作参考研究,适合卫生和技术人员和基层论文写作的大学硕士及关于关于医疗的本科毕业论文参考.

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